Dado el reciente auge de la sindicalización, los expertos anticipan que los cambios de políticas a nivel nacional revertirán los avances de los trabajadores.
El número de elecciones sindicales en 2024 fue el más alto en más de una década, continuando los aumentos observados en los últimos años. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de la era Biden facilitó la organización sindical, aumentó las sanciones contra los empleadores por prácticas laborales injustas y amplió la definición de empleados para incluir a algunos trabajadores por cuenta ajena.
El miércoles 11 de diciembre, el Senado no confirmó la reelección de la presidenta de la junta, Lauren McFerran, lo que preparó a la administración Trump para designar una nueva mayoría.
Todd Vachon, profesor asistente de estudios laborales y relaciones laborales en la Universidad de Rutgers y director de la Red de Investigación y Acción sobre Educación Laboral, dijo que las políticas recientemente reforzadas a favor de los trabajadores están amenazadas.
“Voy a anticipar que casi todas estas decisiones de los últimos tres años serán revocadas bajo la administración de Trump”, proyectó Vachon. “Podríamos sorprendernos, pero anticipo que todo se revertirá, porque esa ha sido la tendencia histórica. Y eso no es sólo una cuestión de Trump, siempre ha sido una cuestión demócrata-republicana”.
Hubo 316 elecciones sindicales en California en 2023, el doble que en 2020.
A nivel nacional, más de 16 millones de trabajadores tenían representación sindical en 2023, un aumento de 200.000 con respecto al año anterior. A pesar de los recientes aumentos en las tasas de sindicalización, sólo representa el 0,1% de la fuerza laboral. Las tasas de sindicalización a principios de la década de 1970 eran 10 veces más altas, cuando más del 1% de la fuerza laboral se sindicalizaba anualmente.
Con las bajas tasas de desempleo en los últimos años, Vachon señaló que los trabajadores organizados han estado en una racha ganadora.
“Hemos visto muchas huelgas y las huelgas han sido muy efectivas para lograr beneficios para los trabajadores”, observó Vachon. “Creo que eso continuará durante la administración Trump, mientras la economía se mantenga fuerte y el mercado laboral siga ajustado, los trabajadores y los sindicatos tienen ahora un poco más de influencia de la que han tenido históricamente”.
La densidad sindical en Estados Unidos está cerca del fondo de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, en alrededor del 10% de todos los trabajadores. Si bien el promedio internacional es del 16%, algunas naciones del norte de Europa tienen tasas de sindicalización del 50% o más.
