Maestros universitarios de L.A. ganan en acuerdo laboral histórico

Suzanne Potter | California News Service
Photo Credit: Freepik

Casi la mitad de todos los cursos de los colegios comunitarios son impartidos por profesores de medio tiempo, y un nuevo acuerdo laboral significa que ahora el profesorado adjunto de los colegios comunitarios de Los Angeles tendrá una atención medica accesible.

El acuerdo, anunciado el viernes, otorgara a los profesores de medio tiempo la misma contribución (unos $1,300 al mes) que a los profesores de tiempo completo.

Corrie Osuna es madre soltera de un hijo autista. Ensena diseño de moda en L-A Trade Tech y dice que hace 15 años no tiene seguro médico. Unas cuantas visitas a Urgencias le han dejado una deuda de $200,000 dólares.

“Esto me cambia la vida,” dice Osuna. “El que por fin pueda tener la oportunidad de conseguir un seguro médico para estar lo suficientemente fuerte como para trabajar y pagar parte de mi deuda, pero también para poder vivir y prosperar y estar ahí para mis estudiantes con toda mi capacidad.”

Alrededor de 1500 profesores que trabajan al menos un tercio de su jornada laboral se beneficiaran de este acuerdo, el sindicato espera que sirva de modelo para otros distritos de colegios comunitarios.

El presupuesto más reciente de California reservo $200 millones de dólares de financiación nueva y continua para hacer posible este acuerdo.

El Dr. James McKeever, de la Federación Americana de Docentes del gremio 1521, afirma que el acuerdo es histórico porque se trata del mayor acuerdo sobre atención médica para el profesorado adjunto de todos los colegios comunitarios de California.

“Antes, a nuestros profesores de medio tiempo solo se les daba aproximadamente $500 de sus planes de atención medica al mes,” dice McKeever. “Y eso no pagaba mucho, ya que muchos de ellos estaban pagando entre $400 y más de $1,000 por su atención médica, lo que básicamente absorbía todo su cheque.”

El estudiante activista Logan Fisher estudia Ciencias Políticas en Pierce College y Cal State Northridge. Dice que hay que atraer y retener a los mejores profesores.

“Si realmente queremos que los estudiantes reciban la mejor educación posible, tenemos que cuidar de nuestros educadores.” Asegura Fisher. “Nadie puede dar lo mejor de sí mismo en el trabajo cuando está preocupado por la atención médica.”

El Community College District de Los Angeles atiende a más de 108, 000 estudiantes, muchos de los cuales son estudiantes de color con bajos ingresos.

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