Mientras que el país se tambalea con los niveles más altos de inflación vistos desde los años 1980, los expertos dicen que sin agregar más trabajadores, los aumentos de salario podrían impulsar los precios, y la inflación, aún más en Ohio y en todo EE. UU.
Si bien muchos trabajos futuros serán ocupados por jóvenes con edad de incorporarse a la fuerza laboral, la investigación sugiere que muchos puestos seguirán vacantes a menos que el estado de Buckeye, y los EE. UU. en su conjunto, ganen más trabajadores para 2030.
Andrew Lim es el director de investigación de la organización sin fines de lucro American Immigration Council. A través del análisis de la Oficina de Estadísticas Laborales y otros datos, su organización descubrió que la política de inmigración en Canadá y otros países puede ser el boleto dorado.
El gobierno, en coordinación con las provincias de Canadá, pregunta: “¿Cuáles son los trabajos que tienen más demanda, dónde necesitas a estos trabajadores?”, dijo Lim. “Y no tenemos eso en los EE. UU. Tenemos un sistema de migración que en gran medida no se ha reformado en las últimas tres décadas. Y, por lo tanto, realmente no es tan receptivo como otros países han podido ser”.
De los más de 165 millones de empleos que se espera que existan en 2030, casi la mitad quedará vacante por los jubilados, las personas que cambiaron de carrera o los trabajadores que abandonaron el mercado laboral por completo, según los hallazgos del Consejo Estadounidense de Inmigración.
Lim dijo que Ohio refleja gran parte de lo que sucede a nivel nacional, con el problema adicional de que algunas de las principales ciudades del estado se han disminuido desde los años 1970.
Lim agregó que si bien las restricciones de COVID pueden ser en su mayoría una cosa del pasado, los efectos de la pandemia en la economía y la escasez de trabajadores permanecerán en el futuro.
“Tienes esta gran resignación donde la gente realmente busca mejores condiciones, pero también mejores salarios”, dijo Lim. “Y esto está ejerciendo mucha presión sobre los empleadores porque ahora la competencia por los trabajadores es muy, muy fuerte. Y hay límites a lo que los empleadores pueden hacer sin pasar esos costos elevados a los consumidores”.
Lim dijo que, a diferencia de otras partes del país, Ohio está lidiando con más que los efectos de los últimos dos años.
“Incluso antes de la pandemia”, dijo Lim, “las cámaras de comercio, los ayuntamientos y las asociaciones regionales estaban haciendo mucha planificación” sobre cómo hacer que las áreas metropolitanas de Ohio sean atractivas, no solo para los inmigrantes sino para la gente en general. Y así, una población estable como mínimo es realmente importante”.
Los datos muestran que las ocupaciones que más crecieron entre 2019 y 2021 tenían una gran proporción de inmigrantes, incluida la atención médica, el transporte, la preparación de alimentos, la construcción y la manufactura.
Información de Ohio News Connection en asociación con Media in the Public Interest y financiado en parte por la Fundación George Gund.
