SEATTLE, Wash. — Es la Semana de Salud para la Maternidad Negra y los profesionales médicos están destacando las disparidades en los resultados de salud.
Las mujeres negras tienen de dos a tres veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo a diferencia de las mujeres blancas, y de cuatro a cinco veces más probabilidades cuando tienen más de 30 años.
Patricia Egwuatu, medica familiar de Kaiser Permanente en Seattle, dice que como mujer negra entiende este hecho personalmente y se conecta a un nivel profundo con las pacientes negras sobre este miedo.
“Es importante reconocer esto, ver donde estamos como sociedad y comprender que el racismo ha jugado un papel muy importante en términos de donde estamos hoy cuando hablamos de la salud para la maternidad negra,” enfatizo Egwuatu, “es importante para nosotros, como proveedores, defender a nuestras pacientes.”
Egwuatu dice que las futuras madres de cualquier raza deben estar atentas a algunas señales de advertencia. Ella dice que los dolores de cabeza que no desaparecen podrían ser un signo de preeclampsia, un trastorno que puede poner en peligro sus vidas y las de sus bebes.
También aconseja a las mujeres a que hablen con sus médicos si tienen problemas para respirar o hinchazón en las piernas, los cuales podrían ser signos de un coagulo en la sangre.
Egwuatu señala que la falta de médicos negros podría ser el origen de mayores tasas de mortalidad.
“Cuando tienes un médico que es culturalmente eficiente o se parece a otro paciente, el paciente se siente cómodo,” dijo Egwuatu, “Pueden comunicar lo que sienten, lo que está sucediendo en su vida personal, como afecta su atención médica.”
Egwuatu dice que una mayor tutoría en comunidades de color desde una edad temprana ayudará a atraer a más personas de color hacia la profesión médica, señala que si las personas no ven un parecido, es probable que no tomen ese camino profesional.
“Es esa canalización, es esa tutoría, son las empresas que reclutan a más personas de color, brindándoles tutela cuando asumen esos roles, y es algo que me apasiona. Y creo que seguimos trabajando en esas preocupaciones,” concluye Egwuatu.
