Phoenix – Cientos de trabajadores inmigrantes en todo el país que no pueden probar que están en los Estados Unidos legalmente se ven obligados a renunciar a sus trabajos después de que sus empleadores reciban lo que se conoce como cartas “No-match” de la Administración del Seguro Social (SSA).
Las cartas de no coincidencia se envían cuando la SSA detecta discrepancias entre sus registros y la información proporcionada por los empleados en sus formularios de impuestos W-2.
En algunos casos, sin embargo, las discrepancias se deben a errores administrativos o de entrada de fecha.
La SSA anunció a principios de este año que reanudaría la práctica de enviar cartas de no coincidencia a los empleadores después de una pausa de siete años.
Por temor a ser golpeados con sanciones federales, los empleadores que reciben las cartas han optado por hacer una “limpieza” de sus fuerzas laborales.
“Estas medidas ponen a los empleadores en una situación alarmante, ya que dependen de una fuerza laboral de miles de inmigrantes para mantener sus negocios operativos en un momento de alto empleo,” dijo la activista de inmigración y analista Carmen Cornejo a EFE.
Hablando bajo condición de anonimato, el dueño de una tienda de muebles en Phoenix dijo que buscó asesoría legal después de recibir cartas sin coincidencias.
“Nadie quiere tener problemas con el gobierno federal; solo quería saber cuáles eran mis responsabilidades. No puede seguir adelante y despedir a las personas, primero tiene que darles la oportunidad de demostrar que están trabajando legalmente aquí,” dijo el empresario. EFE.
Sofía Andrade vivió todos esos problemas cuando trabajaba en una compañía que preparaba ensaladas. Ella dijo que su jefe de repente le dijo a un grupo que tenían cuatro días para demostrar que estaban aquí legalmente y así mantener sus empleos.
“Nos dijeron en una reunión sobre un mensaje que recibieron de inmigración: el jefe dijo que le pidieron una lista de los nombres de todos los trabajadores, junto con sus números de Seguro Social,” dijo Andrade a EFE.
“Cerca de 40 de nosotros tuvimos que renunciar a nuestros trabajos,” dijo.
Ahora, agregó, tiene que trabajar en un taller de carpintería con una paga de $ 11 por hora en condiciones “muy difíciles”.
“El trabajo es muy duro, el jefe es abusivo porque a veces trabajamos 13 horas al día y no nos pagan todo el tiempo extra … pero tengo que aguantarlo porque no tengo mis papeles,” Dijo Andrade.
Este año, el gobierno del presidente Donald Trump ha estado enviando más de 570,000 No-match a compañías de todo el país, informó The New York Times.
Cornejo dijo que a menudo recibe llamadas de trabajadores que solicitan asesoramiento sobre los despidos, que consideran “injustificados”.
Dijo que esas cartas están causando ansiedad a las empresas, principalmente en las industrias de hoteles, agricultura y construcción, los sectores más afectados por la medida.
Los críticos dicen que la reactivación de las cartas es parte de la línea dura de las políticas de inmigración de la administración republicana.
“Esto ha sido completamente planeado: las acciones del gobierno son deliberadas y están en aumento. No se trata solo de negocios, sino que el gobierno está demandando un número cada vez mayor de casos,” dijo Cornejo.
