Las agencias de tierras públicas trabajan para diversificar y fortalecer al personal

Eric Galatas | Public News Service
Las becas y pasantías de verano del Proyecto MANO son remuneradas, y muchas ofrecen becas de traslado, alojamiento gratuito en el lugar o beas de vivienda. Photo Credit: Adobe Stock

El Proyecto de Acceso Hispano se está asociando con el Servicio de Parques Nacionales, los servicios de Bosques y Pesca y Vida Silvestre de EE. UU. y otras agencias para diversificar el personal mediante la selección de estudiantes universitarios y recién graduados para becas MANO.

Michelle Neuenschwander, directora del MANO Program, dijo que las becas brindan a los latinos una valiosa experiencia práctica en el manejo de la vida silvestre y los paisajes al aire libre de Colorado, lo que puede ayudarlos a competir por trabajos permanentes bien remunerados y con beneficios.

“Cuando los candidatos quieren postularse para estos puestos, algunos de los requisitos mínimos son pedir uno o dos años de experiencia en el campo”, dijo Neuenschwander. “No es un puesto de nivel de entrada, por lo que estas oportunidades les permiten adquirir esa experiencia para ser considerados para estos puestos”.

Los becarios trabajan en la preservación cultural en museos y la administración ambiental al aire libre, y adquieren habilidades comerciales que incluyen contabilidad, comunicaciones e ingeniería.

Todos los puestos de becarios son remunerados y muchos ofrecen becas de traslado, alojamiento gratuito en el lugar o becas de vivienda. Las solicitudes disponibles en línea en ‘ManoProject.org’ vencen el 7 de enero, para comenzar el trabajo el próximo verano.

Neuenschwander dijo que el programa ha demostrado que el aumento de la diversidad fortalece a las agencias federales encargadas de administrar las tierras que pertenecen a todos los estadounidenses.

“Los equipos que trabajan juntos prosperan”, dijo Neuenschwander” y tienen más éxito cuando incorporan voces de personas que tienen diferente crianza, diferentes orígenes y diferentes etnias“.

Neuenschwander dijo que ponerle uniforme a estos jóvenes líderes también puede abrir la puerta para las generaciones futuras.
“Para que los niños se den cuenta, ‘Oye, algún día puedo ser guardabosques’ o ‘puedo trabajar en un Refugio Nacional de Vida Silvestre y ayudar a otros a conocer la naturaleza'”, dijo Neuenschwander.

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