Aprobar la Proposición 22 asegura libertad y flexibilidad a miles de trabajadores

Victoria Infante

A Salvador González no le cabe ninguna duda de que votar “Sí” a la Proposición 22 es lo mejor para él y para su familia.

En un día normal, sale de su casa, prende la aplicación Uber Eats, hace varias entregas de comida, y si su esposa o él tienen algún pendiente, apaga la aplicación y se toma el tiempo para atender sus asuntos personales.

“Tengo la facilidad de trabajar cuando yo quiera”, dijo González, quien en sus ratos libres, además de repartir comida, hace trabajos de mantenimiento.

Toda esta flexibilidad con los horarios y con su estilo de ganarse la vida se acabarían si se rechaza la Proposición 22 en las elecciones del próximo 3 de noviembre.

“Si no se aprueba, no me conviene seguir con ellos, todo se iría al traste”, dijo.

La ratificación de esta proposición permitiría a miles de personas como González conservar su estatus de conductores independientes. Quienes trabajan con aplicaciones como Uber, Uber Eats, Lyft y DoorDash podrían seguir controlando sus horarios y los días en que laboran, algo muy difícil de conseguir en cualquier otro trabajo, dijo González.

Mantener el estatus de contratistas independientes es vital para la inmensa mayoría de estos conductores, sobre todo porque muchos de ellos dividen su tiempo entre su trabajo con estas aplicaciones y sus compromisos familiares, como cuidar a sus hijos o a sus padres de edad avanzada o enfermos. En el caso de González, dijo que fue muy conveniente cuando operaron a su esposa de la cadera y tenía que llevarla frecuentemente a sus citas médicas.

Trabajar con estas aplicaciones también es conveniente para muchos estudiantes, que salen a dar servicio entre clase y clase, o para jubilados que necesitan ingresos adicionales.

Otra ventaja que González mencionó es la capacidad que tiene de usar varias aplicaciones a la vez, algo que dejaría de existir si los que usan estas aplicaciones para trabajar pierden su estatus de independencia.

“Si una aplicación no te conviene, puedes prender otra”, dijo. “En cambio, si no pasa la Proposición 22 solo puedes trabajar con una, aunque no te convenga”.

De acuerdo con encuestas realizadas a personas que usan estas aplicaciones para trabajar, la proporción que está a favor de continuar como contratistas independientes es de 4 a 1. Ellos alegan que convertirse en empleados de estas empresas les quitaría la flexibilidad que necesitan en cuanto a cuándo, cuánto y dónde tienen que trabajar.

De acuerdo con un estudio del Berkeley Research Group, la Proposición 22 salvaría cientos de miles de trabajos en los que se usan la aplicaciones. La mayoría son personas que necesitan horarios flexibles para mantener otros trabajos o para atender otras responsabilidades.

De acuerdo con promotores de la Proposición 22, la aprobación de esta iniciativa traerá consigo otros beneficios para los conductores que ofrecen servicios con estas aplicaciones, como ingresos mínimos garantizados y cuidado médico.

“A mí lo que me gusta de Uber Eats es la flexibilidad que tienes de trabajar cuando tú quieras”, dijo González. “Si estoy cansado no salgo, y si quiero distraerme salgo”.

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