Defensores de familias trabajadoras de CA pugnan por conservar cuentas de ahorro del estado

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A bill coming up for a vote in the U.S. Senate would endanger state-sponsored retirement savings plans for workers. Photo Credit: S-C-S/iStockphoto
A bill coming up for a vote in the U.S. Senate would endanger state-sponsored retirement savings plans for workers. Photo Credit: S-C-S/iStockphoto

Suzanne Potter
California News Service

SACRAMENTO, Calif. – Quienes apoyan un plan de ahorros para el retiro subvencionado por el estado presionan al Senado de los EEUU para que rechace una iniciativa que busca acabar con dichos programas en todo el pais. Son los defensores de familias tabajadoras que buscan que siga el programa “Secure Choice” (Eleccion Segura), pero en el Congreso hay quienes tratan de minar sus esfuerzos.

Se espera que el Senado de los Estados Unidos vote pronto una iniciativa para revocar las reglas del “Labor Department” (Departamento de Trabajo) que establecen que es derecho de los estados operar programas similares de “trabaja y ahorra”, en los que el estado deduce dinero de los cheques de los trabajadores y elige una empresa para invertirlo.

Marisabel Torres, analista “senior” de politicas en el Consejo Nacional de La Raza en California, dice estar desilusionada de que el Congreso de los Estados Unidos ya haya votado para corregir las reglas – las que piensa que podrian ayudar a que los trabajadores de California guardaran algo de dinero para sus anos dorados.

“Sin importar donde trabajen, podran ahorrar a largo plazo para el retiro. Y esa politica podria hacer mucho por ayudar a evitar la crisis del retiro.”

Unos 7 millones de californianos y 55 millones de estadounidenses trabajan para empresas que no ofrecen planes de retiro. Quienes se oponen a los planes administrados por el estado piensan que el gobierno deberia mantenerse al margen del sector financiero y senalan que cualquiera puede abrir su propio plan 401-k con una empresa privada de inversion.

Torres agrega que los legisladores que votaron para revocar las reglas del Departamento del Trabajo realmente estan favoreciendo a Wall Street por sobre las empresas pequenas y sus empleados.

“Esto de verdad permitiria ser competitivos a los negocios que tal vez no tienen la mano de obra ni los medios financieros para dar cuentas de retiro a sus trabajadores. Permite que los empleados trabajen en algun lado y no tengan que hacer ese intercambio.”

El programa de California “Secure Choice”, Eleccion Segura, ha estado trabajandose muchos anos y se supone que estara abierto para inscribirse dentro de los dos proximos anos.

La iniciativa del congreso esta (en ingles) en: congress.gov.

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