Los conductores que ofrecen en California sus servicios mediante plataformas para móviles son cerca de un millón de personas.
De ellos, unos 800,000 conductores trabajan menos de 20 horas semanales.
Muchos son madres y padres solteros, otros tienen padecimientos que no les permiten trabajar ocho horas consecutivas, unos más tienen familiares o allegados a quienes deben cuidar varias veces a lo largo de un mismo día; también están lo que perdieron un empleo regular debido a la pandemia y conducir ha sido su salvación, y por supuesto los estudiantes, que necesitan ingresos, pero también tiempo disponible para estudiar.
Otro aspecto importante es que la mayoría de los conductores de plataformas son latinos y de otras minorías étnicas.
Pero al hablar de cifras es muy importante enfatizar que, de acuerdo con estudios serios, más de 900,000 conductores quieren mantener su flexibilidad de horario y la libertad de trabajar las horas que puedan donde elijan.
En otras palabras, más de 900,000 conductores de plataformas, más de 9 de cada 10, apoyan la Proposición 22 de California, que les permite conservar sus empleos tal y como los tienen ahora pero además les proporcionaría servicios de salud, seguro ante accidentes, un salario un poco superior al mínimo, entre otras ventajas.
Para los clientes o pasajeros la Proposición 22 tiene ventajas. Por ejemplo, los conductores, monitoreados en sus tiempos, no podrán llevar más pasajeros si han alcanzado horas de trabajo que reflejen que tendrían cansancio.
Por supuesto la Proposición 22 también conserva todas las medidas de seguridad como revisión exhaustiva de antecedentes y cero tolerancia al consumo de drogas o alcohol, además de clara identificación.
Por eso las asociaciones de jefes de sheriff y policía de toda California apoyan la proposición 22.
Hace unos días pasé casualmente por un lugar donde se celebraba una concentración en contra de la proposición 22 y no pude localizar a ningún conductor, eran únicamente personas de algunas organizaciones que nada tienen que ver con el trabajo de conducir para el público con aplicaciones para móviles.
Ponga usted atención a ese detalle, casi todos los conductores apoyan la Proposición 22 porque quieren conservar las condiciones de trabajo que tienen ahora e inclusive mejorarlas, para ellos y sus pasajeros.
Qué le dice a usted que 900,000 de un millón de conductores quiere pasar la Proposición 22 y un grupo que nada tiene que ver, en nada se relaciona, con el trabajo que necesitan madres y padres solteros, personas con padecimientos ellos o de sus allegados, estudiantes, latinos y otras minorías.
Conservar un millón de puestos de trabajo, de los que 800,000 se desempeñan menos de 20 horas semanales, siempre seré mejor que tener un puñado de miles con horarios de 8 horas y el desempleo de 900,000 personas ahora que la pandemia ha hecho estragos a la comunidad. Vote Si en la Proposición 22.
